奥伊吹グループの働き方
01
BUSINESS
事業紹介
伊吹山の自然の恵みを活かし 12の事業を展開。
奥伊吹グループはスキー・グランピング・キャンプ場など地域の自然を生かした事業を展開！お客さまのニーズに応え頼れるように、日々お客さま一人ひとりと向き合い、自然と向き合い、サービスを提供しています。
02
JOB
仕事紹介
自分の「好き」が活きる場所で、 イキイキと働く！
レジャー業といっても、その職種は様々！
「お客様を接客でおもてなししたい」「料理で人を幸せにしたい」「スキーを教える仕事がしたい」あなたの興味のあることを仕事にして、やりたいことを叶えていきましょう！
サービス部
グランピング施設では、コンシェルジュとしてお客様が快適で特別な時間を過ごしていただけるようなサポートを行います。スキー場では、お客様に全力で楽しんでいただけるようにチケットやグッズの販売、レンタルの受付・貸し出しなどを行います。
料飲部
夏はグランピング施設のレストランでの調理、冬はスキー場のフードコートやフードパークでの調理を行います。また季節の食材を使った新しいメニュー開発など、お客様の素敵な思い出の一つとなる食事の時間を、より良いものにする職種です。
営業部
SNSを利用した広報活動や、シーズンに合わせたイベント企画などお客様に奥伊吹グループの魅力を伝え、より楽しんでいただくための活動を行います。また商品企画や制作など、ワクワクする体験をより多くの人に伝える職種です。
事務サポート部
一般事務に経理や総務、人事など、奥伊吹グループのバックオフィス全体にかかわる業務を行いながら会社を支えます。またビジョンを実現するための戦略を立案し、縁の下の力持ちとして組織が円滑に進むためのサポートをします。
運営サポート部
施設管理や、設備点検、機械の動作確認、劣化診断などお客様が安全に施設をご利用できるように施設の維持管理を行います。その他、業務が円滑に行えるようなサポートをします。
技術専門部
スキー場では、スキーの楽しさや喜びを伝えるインストラクターや、リフトの運行・メンテナンス、圧雪車やスノーマシーンで美しいゲレンデを作ります。草野組ではグループ運営の各施設の整備や、多くの方が利用する道路除雪を行い事業を支えます。
03
TRAI-
NING
研修制度
OJT研修で、 実践しながら学ぶ！
奥伊吹グループではOJT研修を行っており、実際に現場に出て業務に携わっていただきます。
慣れるまで先輩やベテランスタッフが丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。自分のペースで、ゆっくりとできることを増やしていきましょう！
研修内容例
接客サービス研修
スキー場、グランピング施設にて、お客様に最高の思い出を作っていただくためのおもてなし・作法などを研修します。自分の強みを生かし、自信をもって楽しみながら接客ができるよう、シーズン中に外部講師を招いて研修を行うこともあります。
電話応対研修
日常業務でもある電話対応の基本姿勢から受け方、かけ方、言い回しなど、応対に必要なスキルを学びます。
索道研修（リフト研修）
お客様が乗るリフトの安全運行のために索道の基本操作を学びます。また、停電や不測の事態でリフトが止まってしまった場合の救助方法などを研修します。
新任管理職研修
管理職になる方を対象として必須のマネジメント知識を学び、管理職としての基本能力の向上を図ります。（計画立案、数値管理、労務管理、人事査定など）
HACCP研修（衛生研修）
食品の製造過程の管理についての研修です。お客様に提供する食事の安全を確保するために、中毒菌汚染や異物混入等の危害要因を把握し、危害要因を除去させるための管理方法を学びます。
人権研修
多くの方が利用されるグランピング施設やスキー場で、全ての方に心地よい時間を過ごしていただくために、人権に関する正しい理解を深めるための研修です。従業員同士ダイバーシティを尊重し合い自分らしく働ける環境づくりをします。
外部研修
スキルアップのために、多様なジャンルの研修ラインナップから、ご自身が希望する研修を受けることができます。過去には、経理・業務改善・新入社員フォローアップ研修などの様々な受講実績があります。
04
CAREER UP
キャリアアップ
自分のなりたい姿を目指せる 人事評価制度を取り入れています！
期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。また、希望や適性に応じて配属先を決定するため、あなたのなりたい姿をあなたらしく目指すことができます。
キャリアパス
キャリアアップモデルケース
